الرئيسيةاخبار مصربشرى سارة للعمالة غير المنتظمة، صرف منح جديدة في شهر رمضان

بشرى سارة للعمالة غير المنتظمة، صرف منح جديدة في شهر رمضان

تهتم الدولة المصرية وفقا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بتوفير الرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة والعمل على صرف منح للعمالة غير المنتظمة.

وتقوم مديريات العمل بالمحافظات بصرف 4 منح للعمالة غير المنتظمة وهي في عيد الفطر، عيد العمال، عيد الأضحى، المولد النبوي الشريف.

منحة شهر رمضان 2024

وخلال الفترة الحالية تم استحداث منح مستحدثة لشهر رمضان، حيث تُصرف قبل حلول الشهر المبارك بقيمة 500 جنيه، بالإضافة إلى منحة عيد الميلاد المجيد، لتصبح عدد المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة 6 منح.

عملية صرف منح العمالة غير المنتظمة

وعن عملية صرف منح العمالة غير المنتظمة، يتم تحديدهم من خلال أصحاب الأعمال الذين يمتلكون مشاريع مقاولات، أو عن طريق مفتشي العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية.

كما أن المستفيدين من منح العمالة غير المنتظمة التي تقررها الوزارة يتم تحديدهم عن طريق كشف العمال أو مفتشي الوزارة.

منح العمالة غير المنتظمة

وبحسب إدارة العمالة غير المنتظمة بالوزارة والتي تقوم بإدارة تلك المنظومة، فإن أوجه الرعاية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بقاعدة بيانات وزارة القوى العاملة والخاضعة لأحكام هذه اللوائح تستحق العديد من المنح والرعاية وذلك على النحو التالي:

“1” حالة وفاة العامل يصرف لورثته مبلغ مالي وقدره 10.000 جنيه.

“2” حالة العجز الكلي يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 10.000 جنيه.

“3” حالة العجز الجزئي يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 5.000 جنيه.

“4” حالة إجراء عملية جراحية كبرى يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 5.000 جنيه، ما لم يكن قد أجرى العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها المالية

“5” حالة إجراء عملية جراحية صغرى يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه، ما لم يكن قد أجرى العملية عن طريق الإدارة المختصة وتحملت تكلفتها المالية.

“6”حالة الوفاة لأحد أقارب العامل من الدرجة الأولى، يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه

“7”حالة الزواج يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه ولمرة واحدة فقط.

“8” حالة المولود الأول والثاني يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 2.000 جنيه، وفي حالة التوأم يصرف للعامل مبلغ مالي قدره 3.000 جنيه

“9” منح الأعياد “عيد الأضحى – عيد الفطر – عيد العمال – المولد النبوي”يصرف للعامل مبلغ 500 جنيه “فقط خمسمائة جنيه مصري” للعامل المسجل.

“10” مصاريف خاصة بالخدمات العامة التي يمكن تقديمها للعمال لمواجهة أي أزمات طارئة.

“11” صرف قيمة الكشف الطبي بالمستشفيات، أو الصيدليات، أو المراكز الطبية أو معامل التحاليل والإشاعات الطبية، أو التعاقد مع إحداها لتقديم خدماتها لتلك الفئة.

مقالات ذات صلة
- Advertisment -

الأكثر شهرة

احدث التعليقات