الرئيسيةاخبار مصربعد إقراره رسميًا.. تعرف على موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

بعد إقراره رسميًا.. تعرف على موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص

نشر عدد الجريدة الرسمية، اليوم، قرار وزارة التخطيط بإقرار الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.

ونص القرار قرار رقم 27 لسنة 2024

(المادة الأولى)

يكون الحد الأدنى للأجر بالقطاع الخاص 6000 جنيه (ستة آلاف جنيه مصرى فقط لا غير)، وذلك اعتبـارا مـن 2024/5/1، ومحـسوبا علـى أسـاس الأجـر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة (1) من قانون العمل، شاملًا حـصة صـاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

(المادة الثانية)

حال تعرض المنشأة لظروف اقتصادية يتعذر معها الوفاء بالحد الأدنى للأجـر، يجوز لها أن تتقدم بطلب الاستثناء من الالتزام المشار إليه بالمادة الأولى طبقًا للقواعـد والإجراءات الموجودة على الموقع الرسمي لكل مـن وزارتـي التخطـيط والتنميـة الاقتصادية، والعمل في موعد غايته 15 مايو من عام 2024، على أن يكون ذلـك عـن طريق الاتحادات التابعة لها.

(المادة الثالثة)

يستثنى من أحكام المادة الأولى من القرار المشروعات متناهية الصغر التي يعمل بها (10عاملين فأقل).

الجريدة الرسمية

مقالات ذات صلة
- Advertisment -

الأكثر شهرة

احدث التعليقات